Busbedrijf Ferry Cars Group zoekt continu nieuwe chauffeurs en onderhoudstechniekers. Omdat hun zoektocht niet op wieltjes liep, schakelden ze onze hulp in. Eerst en vooral polsten we naar hun huidige wervingsstrategie. Wat bleek? Ze rekenden bijna uitsluitend op rekruteringsbedrijven. Maar wie vandaag talent wil aantrekken moet ook online aanwezig zijn. Daar waar de doelgroep zich bevindt: op Facebook, Instagram, Google, …

Daarom boksten we een heuse online campagne ineen. Inclusief API-integraties op de site om het webverkeer in kaart te brengen. Zo ontdekten we welke ads het meeste kliks opleveren en konden we systematisch bijsturen. Ook de landingspagina’s kregen de nodige aandacht, want als je potentiële kandidaten wilt aantrekken, moet het plaatje natuurlijk volledig kloppen. Eens de basis goed zat, vuurden we enkele welgemikte advertenties op de doelgroep af. Met succes, want daarna stroomden de sollicitaties vlot binnen. Missie geslaagd!